당신이 어떤 사람인지가 아니라, AI와 어떻게 일하는지를 네 가지로 나눠 봅니다.
AI INTERACTION TYPE INDICATOR · v0.6 PILOT
모든 문항은 지난 한 달간 실제로 그랬던 빈도를 묻습니다. 되고 싶은 모습이 아니라 실제로 한 행동을 떠올려 답해 주세요.
성격 검사가 아닙니다. AITI는 지금의 사용 습관을 잽니다. 도구와 일이 바뀌면 유형도 바뀝니다.
능력을 재지 않습니다. 어느 쪽도 더 잘하는 쪽이 아닙니다. 채용·평가·인사 결정에 사용하지 마세요.
검증 전 단계입니다. 이 문항들은 아직 요인분석·신뢰도 검증을 거치지 않은 개발용 문항 풀입니다. 결과는 참고용입니다.
© 2026 AITI · AITI 검사의 문항과 유형 설명에 대한 저작권은 제작자에게 있습니다. 무단 전재·재배포를 금합니다.
분야에 따라 유형 분포가 다른지 보려고 묻습니다. 점수에는 전혀 반영되지 않고, 답하지 않으셔도 결과는 그대로 나옵니다.
굵은 막대가 점수, 가는 선이 오차 범위입니다. 가는 선이 가운데 0에 걸치면 어느 쪽이라고 잘라 말할 수 없다는 뜻입니다. 각 항목을 펼치면 더 자세한 점수와 근거를 볼 수 있습니다.
이건 성격이 아니라 지금의 습관입니다. 3개월 뒤 다시 해보세요. 유형이 바뀌었다면 그건 오류가 아니라 변화의 기록입니다.
양극단이 모두 실패 모드입니다. 특히 결과를 다루는 방식에서, 지나친 신뢰는 틀린 결과를 그대로 쓰게 만들고 지나친 불신은 쓸 수 있는 것도 버리게 만듭니다. 좋은 것은 한쪽 끝이 아니라 상황에 맞게 조절하는 것입니다.
위의 오차 범위 ±은 실측값이 아니라 목표치를 가정한 값입니다. 실제 응답이 모여야 진짜 값을 계산할 수 있습니다.
16개 유형이 실제로 존재하는지도 아직 확인되지 않았습니다. 사람들의 점수가 덩어리져 있으면 유형이 있는 것이고, 고르게 퍼져 있으면 없는 것입니다. MBTI는 이 확인을 하지 않았고 실제로는 후자였습니다. AITI도 후자로 나오면 유형 코드는 별명으로 내리고 점수만 남깁니다.
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